Impreza integracyjna i wyjazd integracyjny – jak je zorganizować?

Impreza integracyjna i jej organizacja w firmie to spore wyzwanie, szczególnie jeśli liczba pracowników jest dość pokaźna. W jaki sposób przygotować integrację poza siedzibą firmy, aby każdy z uczestników był w 100% zadowolony? Przede wszystkim musisz wybrać odpowiednie miejsce, ustalić atrakcje, a także zadbać o wyżywienie, alkohol i nocleg. Sprawdź nasz poradnik i dowiedz się, jak zrobić to dobrze!

Firmowy wyjazd integracyjny – czy to konieczne?

Chcesz, aby pracownicy Twojej firmy pracowali efektywniej i lepiej zapoznali się ze sobą? W takim razie zdecyduj się na organizację wyjazdu integracyjnego. Choć to nie łatwe zadanie, naprawdę warto podjąć się wyzwania i przygotować wyjazd integracyjny dla wszystkich pracowników.

W ten sposób można zespolić zespół, zawęzić relacje międzyludzkie, a także luźno porozmawiać o problemach, które nie są na co dzień poruszane w przedsiębiorstwie. Im lepiej znają się pracownicy, tym lepsza jest komunikacja między nimi. To przekłada się na atmosferę w pracy, a także skuteczność prowadzonych działań, które są dążeniem do wspólnego sukcesu.

Wyjazd i impreza integracyjna – jak je zorganizować? Poradnik dla przedsiębiorców

Organizacja imprezy i wyjazdu integracyjnego wymaga załatwienia kilku formalności. Przede wszystkim musisz ustalić tematykę wyjazdu i imprezy, a następnie wybrać miejsce, gdzie odbędzie się całe wydarzenie. Wybór odpowiedniej sali to podstawa, szczególnie jeśli integracja ma być połączona z całonocną imprezą muzyczną z alkoholem i jedzeniem z restauracji hotelowej.

W trakcie przygotowywania integracji firmowej musisz podzielić wydarzenie na dwie części.

1. Część szkoleniowa – choć firmowa integracja często wiąże się z imprezami i zacieśnianiem znajomości pomiędzy współpracownikami to jednak warto połączyć to z dodatkowym szkoleniem w ciągu dnia. Do tego przyda Ci się sala konferencyjna, na której odbędzie się prelekcja.
2. Część integracyjna – po zakończeniu oficjalnych prelekcji i szkoleń następuje część imprezowa integracji firmowej. Warto w tym przypadku wynająć pokoje hotelowe, aby mieć pewność, że każdy z pracowników bezpiecznie przetrwa cały wyjazd.

W trakcie organizowania integracji firmowej pamiętaj o atrakcjach, dobrym jedzeniu, alkoholu i przede wszystkim sprawnej organizacji całego wydarzenia. Jeśli chodzi o salę bankietową, warto wybrać takie miejsce, które ma następujące cechy:

• przestronność – sala idealna do rozmowy i zabawy tanecznej,
• funkcjonalność – oświetlenie, osprzęt muzyczny,
• elegancki, a zarazem nowoczesny styl sali bankietowej,
• świetne menu restauracyjne,
• dostęp do dodatkowych atrakcji integracyjnych.

Jeśli nie masz doświadczenia w organizacji imprez firmowych i spotkań integracyjnych, koniecznie skorzystaj ze wsparcia specjalistów w tym zakresie. Kontaktując się z Hotelem Grodzisko, możesz poprosić o kompleksowe wsparcie i skorzystać z doradztwa odnośnie do tego, jak przygotować wyjazd i imprezę integracyjną dla swoich pracowników w hotelu pod Warszawą.

Impreza integracyjna – jakie atrakcje są najlepsze?

Imprezy firmowe dają ogromne pole do popisu, szczególnie jeśli chodzi o dodatkowe atrakcje dla wszystkich uczestników integracji. Zależnie od wieku i preferencji współpracowników możesz postawić na takie atrakcje, jak:

• gry terenowe,
• spływy kajakowe,
• rajdy pojazdami terenowymi,
• paintball,
• zawody sportowe z nagrodami rzeczowymi,
• i wiele innych atrakcji…

Pamiętaj, że kilkudniowy wyjazd integracyjny połączony z imprezą byłby nudny w ciągu dnia, gdyby nie dodatkowe atrakcje. Czasem wystarczy tylko wyobraźnia, aby zorganizować naprawdę ciekawy czas zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn zaproszonych na firmową integrację. Wszelkie gry zespołowe to świetny sposób, aby zespolić współpracowników.

Gdzie zorganizować imprezę i wyjazd integracyjny dla pracowników?

Spotkania firmowe (nawet te kilkudniowe) warto zorganizować w miejscu, gdzie legalnie i bezpiecznie można przygotować liczne zabawy, a także całonocne imprezy. Wybierając salę w Hotelu Grodzisko, możesz zgromadzić bez problemu kilkudziesięciu pracowników na firmowej integracji, bez zmartwień o nocleg, bezpieczeństwo czy wyżywienie.